Qualifizierte Fachkräfte für Ihr Büro gesucht?
Chancenbörse der Kammer zur Vermittlung qualifizierter ausländischer Ingenieure
München - 05.09.2017
Ab sofort stellen wir Ihnen qualifizierte Ingenieurinnen und Ingenieure vor, die ihr Studium in Ausland absolviert haben und einen Arbeitsplatz suchen.
Die Chancenbörse ermöglicht ein Kennenlernen durch eine Arbeitserprobung über acht Wochen.
Das Ziel der neuen Initiative "Chancenbörse" , die die Bayerische Ingenieurekammer-Bau gemeinsam mit der Tür an Tür gGmbH (Augsburg) und dem IQ-Landesnetzwerk MigraNet (München) durchführt, ist es, qualifizierte ausländische Ingenieure in den
deutschen Arbeitsmarkt zu vermitteln.
Achtwöchtige Arbeitserprobung
Da viele Unternehmen unsicher sind, ob die im Ausland qualifizierten Ingenieurinnen und Ingenieure über das nötige Fachwissen und die erforderlichen Sprachkenntnisse verfügen, können Arbeitgeber, die an der Chancenbörse teilnehmen, eine ihnen geeignet erscheinende Person acht Wochen lang zur Arbeitserprobung beschäftigen. Das Beschäftigungsverhältnis endet nach dieser Frist automatisch.
Vorstellung von Fachkräften
Ab
der September-Ausgabe stellen wir Ihnen in unserer
Mitgliederzeitschrift „Ingenieure in Bayern“ und in unserer Online-Stellenbörse regelmäßig ausländische
Fachkräfte mit anerkannten Qualifikationen vor, die die sich um ein achtwöchiges Probearbeitsverhältnis bewerben, das idealerweise zu einem regulären Arbeitsverhältnis führt.
Wenn Sie eine dieser Personen persönlich kennenlernen wollen, wenden Sie
sich bitte an Doris Dornieden vom Referat Berufsanerkennung unter Telefon: 089/419434-25 oder E-Mail: d.dornieden@bayika.de
Stellenbörse der Bayerischen Ingenieurekammer-Bau
Wir unterstützen Sie bei Ihrer Suche nach neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Die Stellen- und Praktikumsbörse ist komplett kostenfrei und steht Ihenn für die Suche nach Stellenangeboten und -gesuchen oder Kooperationen zur Verfügung.
Unter diesem Link finden Sie qualifizierte ausländischer Ingenieure:
Unternehmenspreis "Wir für Anerkennung"
Lob von der Bundesbildungsministerin
Das Engagement der Kammer würdigte auch die Bundesministerin für Bildung und Forschung, Prof. Dr. Johanna Wanka:
„Mit Ihrem Engagement im Bereich der beruflichen Anerkennung leistet
Ihr Unternehmen Pionierarbeit und trägt dazu bei, Menschen, die aus dem
Ausland zu uns gekommen sind, gleichberechtigt in unsere Arbeitswelt zu
integrieren. Das ist vorbildlich und wegweisend. Ich hoffe, dass viele
Betriebe Ihrem Beispiel folgen.“
Die Broschüre zum Unternehmenspreis »Wir für Anerkennung«
Das Interesse am Unternehmenspreis war erfreulich hoch: Mehr als 20 Beiträge gingen im Bewerbungszeitraum ein.
In der Broschüre »Fachkräfte finden - Personal binden mithilfe der beruflichen Anerkennung« werden die vielen guten Praxisbeispiele und Ideen vorgestellt, um das betriebliche Engagement zu würdigen und anerkennungsinteressierten Unternehmen Wege aufzuzeigen, wie sie die berufliche Anerkennung als Instrument der Personalarbeit nutzen können. Sie können die Broschüre hier downloaden:
Berufsanerkennung von Ingenieuren
Weitere Informationen zur Berufsanerkennung finden Sie hier:
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