Ausländische Mitarbeiter finden

Chance für Arbeitgeber im Raum Nürnberg am 9. November 2016

Nürnberg - 29.09.2016

Vom 4. Oktober bis 9. November findet in Nürnberg der Lehrgang „Systematik des deutschen Bau- und Planungswesens“ statt. Der Lehrgang richtet sich an ausländische Ingenieure und macht diese fit für die speziellen Anforderungen des deutschen Arbeitsmarkts.

Am 9. November haben Arbeitgeber aus der Region Nürnberg die Möglichkeit, sich kostenfrei den Absolventen des Lehrgangs zu präsentieren und qualifizierte Mitarbeiter zu finden.

Abschlussveranstaltung der Qualifizierungsmaßnahme „Systematik des deutschen Bau- und Planungswesens“ am 9. November 2016 um 10.00 Uhr

An diesem Tag wird die vierwöchige Qualifizierung ausländischer Ingenieure und Architekten feierlich beendet. Mit dieser Plattform bietet die Akademie der Ingenieure den direkten Kontakt zu gut ausgebildeten und gut deutsch sprechenden potenziellen Mitarbeitern .

Die Abschlussfeier findet bei der SVG Nürnberg (Witschelstraße 95, 90431 Nürnberg) statt.

Programm

Grußworte IQ-Regionalkoordination
Begrüßung und Rückblick Jochen Lang, Geschäftsführer der Akademie der Ingenieure
Zertifikatsübergabe
Sie und Ihr Unternehmen stellen sich als Arbeitgeber den qualifizierten Fachkräften vor (jeweils 5-10 Minuten)
Stehempfang und Kontaktplattform Arbeitgeber/Arbeitnehmer (Unternehmer und Teilnehmer des Lehrgangs können in persönlichen Kontakt treten)

Die Akademie der Ingenieure freut sich, Sie am 9. November in Nürnberg begrüßen zu dürfen und bittet bis zum 30.10.2016 um Rückmeldung.

Sollten Sie Interesse an einer Unternehmenspräsentation bei der Abschlussveranstaltung haben, teilen Sie dies bitte im Vorfeld mit.

Kontakt

Akademie der Ingenieure AkadIng GmbH
Anna Miehlich
Stv. Projektleitung Ingenieurqualifizierung
Telefon: +49 711 79 48 22 21 Telefax: +49 711 79 48 22 23
mail: a.miehlich@akademie-der-ingenieure.de

Akademie der Ingenieure
Die Akademie der Ingenieure bringt die Erfahrung und Kompetenz aus der Qualifizierung tausender Architekten/-innen und Ingenieuren/-innen, aus der Kenntnis der Bedarfe der mitarbeitersuchenden Büros und Unternehmen sowie als Bildungseinrichtung diverser Ingenieurkammern als Körperschaften des öffentlichen Rechts in das IQ-Netzwerk ein. Die spezielle Ausrichtung liegt in der Prozessfolge „Mitarbeiter-Bedarfsermittlung bei Unternehmen - Recruiting - Kompetenzerweiterung der potenziellen Mitarbeiter durch bedarfsgerechte Qualifizierung - Empfehlung an die Unternehmen“.

Über die Zusammenarbeit mit den regionalen Akteuren des IQ-Netzwerks und weiteren strategischen Partnern werden somit Fachkräfte qualifiziert und an mitarbeitersuchende Unternehmen empfohlen. Insbesondere in den Bereichen gesetzliches und normatives Wissen, Vermittlung der deutschen Bau- und Planungskultur sowie der Einführung in technische Details wird ein Allgemeinwissen erarbeitet, welches von vielen Unternehmen neben der Sprache als zwingende Voraussetzung für eine Einstellung definiert wird.

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