Die Vorteile auf einen Blick Effektiv berufsbegleitend Kompakte Programmdauer: 9 Monate 4 Praxismodule: 21 Präsenztage inkl. Praxistage auf ausgewählten Baustellen Moderne Lernformen: 2 Zusatztrainings, Webinar, Auftakt- u. Abschlussveranstaltung Konsequent praxisorientiertFachliche Leitung: Entwickelt von Praktikern und erfahrenen Experten Praxisumsetzung: Aktives Lernen in Workshops und Gruppen- und Projektarbeit Abschlusszertifikat: Leistungsnachweise durch kontinuierliche Lernzielkontrollen Beste LernbedingungenKonstruktive Lernatmosphäre: Persönliche Betreuung: Methoden- und Referentenvielfalt: Ausführliche Unterrichtsmaterialien: ► Flyer 2017 (PDF) |
Das Traineeprogramm geht in die dritte Runde: Start 19. Oktober 2017
Mit dem Traineeprogramm bietet Ihnen die Bayerische Ingenieurekammer-Bau ein kompaktes berufsbegleitendes Qualifizierungsprogramm, um Ihre vielversprechenden Nachwuchskräfte und Potenzialträger gezielt auf die Übernahme verantwortungsvoller Aufgaben und Positionen vorzubereiten und für künftige Fach- und Führungsaufgaben zu qualifizieren.
Ziel des berufsbegleitenden Programms ist die optimale Förderung und Weiterentwicklung von Jungingenieuren und Nachwuchskräften in der ersten Berufsphase. Ingenieurbüros,
Bauunternehmen und Verwaltungen können ihre Mitarbeiter gezielt
fördern und schnell, ressourcenschonend und praxisgerecht weiterentwickeln.
- Für die Teilnehmer bietet das Programm ein an den praktischen Berufsanforderungen orientiertes Training und optimale Entwicklungsmöglichkeiten. Durch den Fokus auf den Praxisbezug und die aktive Lernerfolgskontrolle werden sie schnell und intensiv eingearbeitet und für die Übernahme künftiger Fach- und Führungsaufgaben qualifiziert.
- Für die Ingenieurbüros und Unternehmen
ist das Programm eine lohnenswerte Investition in ihre Nachwuchskräfte,
um diesen nicht nur einen erfolgreichen Berufseinstieg zu bieten, sondern auch die Potenzialträger im eigenen Unternehmen gezielt auf die Übernahme von verantwortungsvollen Aufgaben und Positionen vorzubereiten. Zudem ist es ein
Wettbewerbsvorteil bei der Gewinnung neuer Mitarbeiter.
Traineeprogramm kompakt
Der
Schwerpunkt liegt auf 4 Praxismodulen, die durch eine Auftakt- und
Abschlussveranstaltung sowie 2 Zusatztrainings zu den Themen
"Zielgruppengerechtes Schreiben für Ingenieure" und "Gelungene
Kommunikation in Projekten" ergänzt werden.
Zielgruppe
- Jungingenieure und Nachwuchskräfte, die sich für die Übernahme künftiger Fach- und Führungsaufgaben qualifizieren möchten.
- Ingenieurbüros, Bauunternehmen und Verwaltungen, die Ihre Potenzialträgern gezielt auf die Übernahme verantwortungsvoller Aufgaben und Positionen vorbereiten möchten.
Persönliche Beratung
Vereinbaren Sie jetzt einen persönlichen Beratungstermin. Wir stehen Ihnen für alle Fragen rund um das Traineeprogramm zur Verfügung. Gerne kommen wir auch zu Ihnen ins Unternehmen, um dasTraineeprogramm vorzustellen.
Ihre Ansprechpartnerin
Jennifer Wohlfarth
Tel: 089 419434-33
E-Mail: j.wohlfarth@bayika.de
Anmeldung
Informationen zum Download
Erfolgreicher Abschluss des zweiten Traineeprogramms
Am 26. Juli war es wieder so weit: Bei der Abschlussveranstaltung des 2. Traineejahrgangs überreichte Kammerpräsident Prof. Dr. Norbert Gebbeken den 12 Absolventen die Zertifikate für die erfolgreiche Absolvierung des neunmonatigen Programms. Hier wurden sie intensiv und praxisnah für die Übernahme künftiger Fach- und Führungsaufgaben qualifiziert.
Mit den Worten „Sie wurden von Ihren Büros ausgewählt, dass sie auf eine
besondere Weise gefördert und weiterentwickelt werden sollen. Das
Einbringen und das Glück der Tüchtigen ist die Formel, wie sich Chancen
und Möglichkeiten für den weiteren beruflichen Werdegang ergeben,“
verabschiedete Prof. Gebbeken die Absolventen in seiner Rede und gab
Ihnen die besten Wünsche für Ihren weiteren beruflichen Werdegang mit
auf den Weg.
► Weitere Informationen
Das Traineegrogramm
Interessante Aufgabenstellungen und Beteiligung an Bauprojekten aller Art und Größe - der Ingenieurberuf ist äußerst facettenreich und bietet attraktive Entwicklungsmöglichkeiten. 94% der Hochschulabsolventen können sich ein Traineeprogramm als Berufseinstieg vorstellen (Haniel Traineestudie).
Sie möchten Ihre Nachwuchskräfte schnell, effizient und praxisnah einarbeiten und entwickeln? Sie wollen die besten Hochschulabsolventen für Ihr Büro gewinnen und binden? Sie möchten Ihre Potenzialträger auf verantwortungsvolle Aufgaben und Positionen vorbereiten?
Dann melden Sie sich für das neue Traineeprogramm der Bayerischen
Ingenieurekammer-Bau an. Das Programm startet am 19. Oktober 2017.
Qualifizierter Einstieg in die Berufspraxis
Neben dem Fachwissen erfordern die Planung und Steuerung von Bauvorhaben vielfältige Kompetenzen, die in der Regel über langjährige Erfahrung erworben werden.
Das Traineeprogramm vermittelt diese Erfahrungskompetenz kompakt und berufsbezogen.
Erfahrene Praxisdozenten , Projekt- und Gruppenarbeiten mit Themen und Aufgaben aus dem eigenen Arbeitsfeld der Teilnehmer und der Aufbau eines Netzwerks sichern die Umsetzung des Erlernten in die Berufspraxis.
Starke Partner: Aus der Praxis für die Praxis
Das Programm wurde durch erfahrene Experten der Bayerische Ingenieurekammer-Bau in Kooperation mit der Obersten Baubehörde und dem Bayerischen Bauindustrieverband entwickelt. Dadurch ist ein hoher Praxisbezug sichergestellt.
"Wir in der Obersten Baubehörde sehen das absolut positiv. ... Aus meiner Sicht hat die Kammer mit dem Traineeprogramm eine Marktlücke geschlossen. Eine solche Maßnahme war überfällig. Mich freut’s riesig, dass es dazu gekommen ist. Und ich hoffe, dass viele Büros davon Gebrauch machen und ihre Leute hinschicken." sagt Dipl.-Ing.Univ. Helmut Schütz, der Leiter der Obersten Baubehörde.
4 Praxismodule
Die vier praxisbezogenen und aufeinander abgestimmten Module bieten in Kombination mit Webinaren und Heimstudienanteilen ein ausgewogenes Programm aus praktischen Übungen und modernen Lernformen.
► Broschüre 2017 (PDF)
► Flyer 2017 (PDF)
Organisation
Termin und Ablauf
- Start: 19. Oktober 2017
- Abschluss: 25. Juli 2018
-
21 Präsenztage sowie Einführungs- und Abschlussveranstaltung
- Webinare, Vor- und Nachbereitung über Begleitmaterial
- Leistungsnachweis über Modul-, Projekt- und Gruppenaufgaben
- Zertifikat bei erfolgreicher Teilnahme
Ort
- Bayerische Ingenieurekammer-Bau
Ingenieurakademie Bayern
Schloßschmidstraße 3
80639 München
Zugangsvoraussetzungen
- Abgeschlossenes Studium in einer Fachrichtung des Bauwesens.
- Die Teilnehmerzahl ist auf maximal 20 Teilnehmer begrenzt.
Teilnahmegebühr
- 8.900,00 Euro (alternativ 2 Raten zu je 4.500,00 €)
- 500,00 € Frühbucherrabatt bis 31. Juli 2017
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Anmeldung
Informationen für Arbeitgeber
Bei Fragen zu Fortbildungsvereinbarungen im Einzelfall steht Ihnen unser Bereich Recht - Honorarfragen - Vergabe gerne zu Verfügung.
Information und Kontakt
Anmeldungen sind ab sofort möglich. Falls Sie Fragen haben oder noch weitere Informationen benötigen, rufen Sie uns gerne an oder schicken eine E-Mail:Ansprechpartner
- Jennifer Wohlfarth
Tel: 089 419434-33
E-Mail: j.wohlfarth@bayika.de - Rada Bardenheuer
Tel: 089 419434-31
E-Mail: r.bardenheuer@bayika.de - Jan Struck
Tel: 089 419434-22
E-Mail: j.struck@bayika.de
Teilnehmer, Arbeitgeber und Referentenstimmen:
| „Die Teilnahme am Traineeprogramm der Bayerischen Ingenieurekammer
betrachte ich als große Chance, Herausforderungen des beruflichen
Alltags schon als Berufseinsteiger besser meistern zu können. Durch die
Fachvorträge und praktischen Übungen, aber auch durch den
Erfahrungsaustausch mit anderen Teilnehmern, kann ich mich ideal im
Unternehmen einbringen. Somit profitiere ich, aber auch mein Arbeitgeber
von den vier verschiedenen Modulen, welche Themenbereiche der
Tragwerksplanung, Projektorganisation und des Baurechts mit Praxistagen
auf Baustellen hervorragend verknüpfen.“ Florian Frischeisen B.Eng, Ingenieurbüro Rischer (Teilnehmer) |  |
| „Unsere beiden Teilnehmer sind begeistert von der perfekten
Organisation, der optimalen Gruppengröße und der hohen Fachkompetenz der
Referenten. Auch die Praxisnähe und den Erfahrungsaustausch zwischen
den Teilnehmern mit anderen Büros haben sie positiv hervorgehoben. Gut
ausgebildete Ingenieure sind unsere Zukunft. Durch das Traineeprogramm
erhalten die Teilnehmer optimale Werkzeuge für den beruflichen Alltag.
Das entgegengebrachte Vertrauen wird dankbar angenommen und führt zu
hoher Motivation.“ Dipl.-Ing. Michael Schuchert, Ingenieurbüro Dr.-Ing. Koch Bauplanung GmbH (Arbeitgeber) |  |
| „Das Traineeprogramm der Bayerischen Ingenieurekammer bietet Einblicke
in weite Bereiche des Aufgabenfeldes von Bauingenieuren. Das Niveau und
der Informationsgehalt sind sehr hoch, die Dozenten fachlich kompetent
und die Teilnehmer sehr engagiert. Dieses Zusammenspiel motiviert zur
aktiven Mitarbeit anstelle von passivem Zuhören. Der resultierende
Wissenstransfer ist enorm, das kann ein einzelnes mittelständisches
Unternehmen in so kurzer Zeit gar nicht leisten. Besonders interessant
ist außerdem der Erfahrungsaustausch mit erfahrenen Ingenieuren und
anderen Berufseinsteigern.“ Dipl.-Ing. Thomas Rastätter, Bergmeister Ingenieure GmbH (Teilnehmer) |  |
| „Ich möchte junge Leute möglichst schnell mit praxistauglichem Wissen
ausstatten, weil unser Büro dieses Know-how benötigt und davon
profitiert.“ Dipl.-Ing. (FH) Klement Anwander, Konstruktionsgruppe Bauen AG (Arbeitgeber) |  |
| „Ich mache das Traineeprogramm, damit ich schnell in der Lage bin, verantwortungsvoll in Projekten mitzuarbeiten.“ Martin Langenbacher M.Eng., bracher bock ingenieure Partnerschaft Beratender Ingenieure mbB (Teilnehmer) |  |
| „Kleine Gruppen mit einem klaren Fokus auf die
Praxis lassen Freiraum für Interaktion und Diskussion. Die Motivation
und das Engagement der Teilnehmer haben mich sehr beeindruckt.“ Dipl.-Ing. (FH) Daniel Seibert, RBS - Projekt Management GmbH - Unternehmensberatung (Referent) |  |
| „Durch
das Trainee-Programm vertiefe ich meine Kenntnisse im Fach
Bauingenieurwesen. Dadurch kann ich meine Karrierechancen als
Bauingenieurin in der Arbeitswelt erweitern.“ Panteha Abdi M.Sc. (Teilnehmerin) |  |
| "Die enorm hohe Motivation, die engagierte Mitarbeit und die Arbeitsergebnisse auf sehr hohem Niveau haben mich beeindruckt!" Dr.-Ing. Gregor Hammelehle, Zilch + Müller Ingenieure GmbH (Modulleiter) |  |
| „Aus meiner Sicht hat die Kammer mit dem Traineeprogramm eine Marktlücke
geschlossen. Eine solche Maßnahme war überfällig. Mich freut’s riesig,
dass es dazu gekommen ist.“ Dipl.-Ing. Univ. Helmut Schütz, Leiter der Obersten Baubehörde im Bayerischen Staatsministerium des Innern, für Bau und Verkehr |  |
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